为扎实做好 2026 届毕业生实习收官管理，规范实习工作流程，压实主体工作责任，着力提升实习就业转化率，夯实毕业生高质量就业工作基础，6月1日下午，我校召开2026届毕业生实习工作调度会议。校长助理张兵出席，各二级学院党支部书记、实习工作负责人参会，会议由产学合作工作处副处长任江江主持。
会上，任江江全面通报全校 2026 届毕业生实习整体进展，客观分析当前实习管理、岗位适配、动态管控及问题整改等工作现状，精准剖析存在短板弱项，明确各二级学院整改方向与工作任务。
会议对实习收尾及就业转化重点工作作出专项部署。要求各二级学院严格落实实习管理主体责任，紧盯关键时间节点，全面复盘排查学生离岗、换岗、脱岗等问题，建立问题台账、逐项整改销号；常态化做好实习生日常跟踪、安全管理、舆情排查和暖心服务，从严规范实习材料收集、审核、归档全流程管理，确保实习收官工作规范闭环推进。
会议强调，实习是衔接校园与职场的重要纽带，实习就业转化率是检验人才培养质量和校企合作成效的核心指标。各学院要抢抓实习就业黄金期，精准摸排学生就业意向，分类开展精准帮扶，做实政策解读、职业指导、岗位推荐等服务，推动实习岗位向就业岗位高效转化，稳步提升毕业生就业率与就业质量。
校长助理张兵作总结讲话，充分肯定前期实习工作成效，并提出三点要求：一是提高政治站位，层层压实工作责任；二是细化工作举措，摸清学生实习动态，做到精准服务；三是强化校院协同联动，凝聚工作合力，统筹推进实习管理、学生服务与就业转化各项工作，全力冲刺年度就业工作目标。
此次会议进一步统一思想、明确任务、细化举措，为学校圆满完成 2026 届毕业生实习收尾、提升实习就业转化水平、推进毕业生高质量充分就业奠定坚实基础。