为压实就业工作责任，落实国家、省市就业工作部署，扎实推进2026届毕业生就业工作，全力实现毕业生高质量充分就业，6月1日，我校在仙女湖校区行政楼三楼党员活动室召开2026届毕业生就业工作第十次专项推进会议。校长助理张兵出席并讲话，各二级学院就业工作负责人、就业办全体工作人员参会。
会上，张兵传达了教育部、省教育厅2026届高校毕业生就业创业工作最新精神及工作要求，结合学校就业工作实际，梳理当前短板不足，研判就业新形势、新任务，对下一阶段重点工作作出全面部署。
张兵强调，毕业生就业工作是民生工程、育人工程，更是政治任务。全校要坚守底线思维，严把就业数据关口，坚守数据真实底线，坚决杜绝虚假就业、数据注水等问题；健全常态化工作报送机制，严格落实每周专报制度，实行就业工作动态化管理、常态化推进、闭环式落实，持续提升就业工作质效。
会议明确，各二级学院要提高思想站位，压实主体责任，精准摸排未就业毕业生情况，建立重点群体帮扶台账，落实 “一对一” 就业指导帮扶；持续拓宽就业渠道，主动对接优质企业、重点行业与基层岗位，常态化开展校企对接和专场招聘，扩充优质岗位供给；严格落实数据核查机制，常态化开展自查自纠，规范材料归档，确保就业数据真实、准确、完整。
此次会议进一步统一思想、明确重点、压实责任。下一步，学校将紧盯就业目标，严守数据底线、深耕拓岗赋能、细化精准帮扶、强化创业带动，以常态化、精细化、规范化举措，全力冲刺 2026 届毕业生就业各项目标任务，推动毕业生实现更充分、更高质量就业。