为深入贯彻落实国家产教融合发展战略及高校毕业生就业创业工作会议精神，精准对接区域智能制造产业升级需求，2026年2月11日，由智能制造学院党支部书记苏小永带队、就业干事、辅导员组成的专项走访团队，开展 “访企拓岗促就业” 系列行动。团队走访新余陆海管道技术设备有限责任公司，通过实地考察、座谈交流等形式，搭建校企合作 “连心桥”，为毕业生高质量就业与学院内涵发展注入强劲动力。

走访团队秉持 “专业与产业同频、教学与岗位对接” 原则，深入企业智能生产车间和实训基地，实地观摩了生产线、智能检测实验室等核心场景，详细了解企业在数字化转型、绿色制造、高端装备研发等领域的技术布局与发展规划。在与企业负责人、技术骨干的座谈中，团队重点围绕行业发展趋势、岗位需求标准、人才培养痛点等议题展开深度交流。

企业方普遍反馈，当前智能制造行业正加速向 “数智化、绿色化、一体化” 转型，急需兼具扎实专业功底、较强实践能力与创新思维的复合型人才，尤其注重毕业生的应用能力、跨岗位协作素养及问题解决能力。新余陆海管道技术设备有限责任公司副总经理提到：“随着企业改革深化推进，我们对掌握数控机床、智能运维等前沿技能的人才需求迫切，希望与学院在课程共建、专项培训等方面加强合作。”走访过程中，团队详细了解其工作内容、职业发展、薪资待遇等情况，认真倾听他们对学院课程设置、实践教学的意见建议，为后续人才培养优化提供第一手资料。

此次访企拓岗专项行动，不仅让学院精准掌握了智能制造行业的技术前沿与人才需求导向，为优化专业课程体系、创新人才培养模式提供了精准依据，更构建了 “政策引领 — 需求对接 — 项目落地 — 持续优化” 的校企合作全链条机制。下一步，智能制造学院将以此次走访为契机，持续深化“走出去”与“请进来”相结合的合作模式，拓展更多优质企业资源，建立校企合作动态数据库；另一方面，加快推进订单培养、产业学院建设等合作项目落地，将企业技术标准、真实项目案例融入教学全过程，着力培养 “懂技术、善实践、能创新” 的高素质技术技能人才。

同时，学院将进一步强化就业服务精准度，通过企业宣讲会、专场双选会、岗位推荐等形式，推动访企拓岗成果转化为毕业生就业实效，助力更多学生实现 “毕业即上岗、上岗即胜任” 的就业目标，为区域智能制造产业高质量发展输送更多优秀人才，书写校企协同、互利共赢的新篇章。