为深入了解毕业生在岗表现，精准对接企业用人需求，深化校企协同育人，切实提升就业服务质量，近日，智能制造学院组织全体毕业年级辅导员，通过腾讯会议形式，集中开展线上访问企业活动，重点走访了10家吸纳学院毕业生的重点企业，搭建起校企沟通的“云端桥梁”，为毕业生高质量就业保驾护航。

此次线上访企覆盖智能制造、机电一体化技术、新能源汽车等多个领域，涉及国企、优质民企等10家用人单位，均为学院毕业生就业集中单位。访问过程中，辅导员们与企业人力资源负责人、部门主管及我院在岗毕业生代表开展面对面线上交流，围绕毕业生岗位适配度、职业素养表现、专业技能应用等方面进行深入探讨，详细询问毕业生在工作中的适应情况、遇到的困难及职业发展规划。

各企业负责人对学院毕业生的综合素养给予高度评价，认为毕业生专业基础扎实、工作态度严谨、适应能力较强，能够快速融入企业团队、胜任岗位工作，同时也结合行业发展趋势和岗位需求，对学院人才培养提出了针对性建议，包括强化实践教学、增加实操技能训练、注重沟通协调能力和创新能力培养等，为学院优化人才培养方案、提升学生就业竞争力提供了重要参考。

辅导员们认真记录企业反馈，主动向企业介绍学院毕业生就业帮扶政策、后续人才输送计划，就深化校企合作、共建实习实践基地、开展定向招聘等事宜与企业达成初步共识。同时，针对毕业生在工作中遇到的职业适应、技能提升等问题，辅导员现场给予指导建议，鼓励毕业生立足岗位、脚踏实地，主动学习行业前沿知识，不断提升自身综合能力，实现个人与企业共同发展。

此次线上访企活动，打破了地域限制，高效实现了校企信息互通、需求对接，既全面掌握了毕业生在岗动态，又精准了解了企业用人需求，为后续开展针对性就业指导、优化人才培养模式、拓宽就业渠道奠定了坚实基础。辅导员们也通过与企业的深度交流，进一步补齐了行业认知短板，提升了就业指导的专业性和针对性，切实履行了“立德树人”根本任务，当好学生就业路上的“引路人”和“服务员”。

下一步，智能制造学院将持续常态化开展访企拓岗及毕业生跟踪服务工作，不断创新沟通形式，深化校企协同育人，及时回应企业需求、解决毕业生就业难题，持续推动毕业生高质量充分就业，助力学院就业工作再上新台阶。