近日，信息技术学院召开2026届毕业生就业工作推进会，全面部署就业冲刺阶段重点任务。学院党总支副书记、院长，各毕业班辅导员及就业干事参会。

会上，学院就业干事通报了当前毕业生就业整体进展，深入分析岗位匹配度、求职能力提升等重点问题。各班辅导员依次汇报就业工作推进情况，交流难点问题与下一步工作思路。

会议指出，就业工作是人才培养与学校高质量发展的关键环节，全体人员要提高政治站位、压实工作责任。会议对下一阶段就业工作提出四点明确要求：一要深化校企协同合作，建设就业实践基地、举办专场双选会，积极拓展数字信息领域优质岗位；二要开展求职技巧培训与模拟面试，全面提升毕业生求职竞争力；三要健全就业帮扶台账，落实“一生一策”，重点关注困难毕业生群体；四要完善包联与调度机制，规范就业数据管理，确保就业工作落地见效。

此次会议进一步理清工作思路、压实工作责任、凝聚就业工作合力。下一步，信息技术学院将立足专业特色，持续做细就业服务，深化校企合作，全力护航毕业生高质量充分就业，为数字经济发展输送更多高素质技术技能人才。