为精准对接高端制造业人才需求，深化产教融合协同育人，近日，赣西科技职业学院校长助理张兵带队前往浙江人本集团总部及生产基地，与集团人力资源经理葛谦等企业高管展开深度洽谈。人本集团作为全球知名的轴承制造企业，业务覆盖汽车零部件、精密机械等多个领域，年营收超 300 亿元，对机械制造、数控技术等专业技能人才需求迫切。
张兵一行实地参观了人本集团智能化生产车间、轴承检测实验室，详细了解企业在自动化生产线运维、精密加工工艺等方面的技术优势与岗位要求。座谈会上，葛谦介绍了集团 “人才梯队建设计划”，强调当前企业急需掌握数控加工、设备调试、质量检测等技能的复合型人才，尤其是能熟练操作智能加工设备的技术骨干。张兵结合学校机械制造及自动化、数控技术等专业的人才培养特色，重点介绍了 “理实一体化” 教学模式及毕业生就业优势。双方达成多项合作共识：一是共建 “人本订单班”，面向 2025 级学生选拔 50 名学员，联合制定人才培养方案，将企业核心技术标准融入课程体系；二是共建实训基地，供学校开展实践教学；三是建立 “企业导师驻校” 机制，邀请企业技术专家进校授课、指导学生技能竞赛，同时学校教师赴企业参与生产实践，实现教学与产业同步。此外，双方约定 2026 届毕业生招聘中，人本集团将为我校预留 30 个技术岗位，薪资待遇高于行业平均水平。
随后，张兵一行前往十足集团总部，就现代服务业人才培养、实习就业合作等事宜与集团相关负责人进行座谈。十足集团作为浙江省连锁零售龙头企业，拥有门店超 3000 家，业务涵盖便利店运营、生鲜配送、电子商务等领域，年吸纳高校毕业生 2000 余人，对市场营销、电子商务、物流管理等专业人才需求旺盛。
公司负责人详细介绍了集团的发展布局与人才战略，重点阐述了 “储备店长培养计划”，通过系统培训、轮岗实践等方式，为应届生搭建从基层岗位到管理岗位的成长通道。张兵介绍了我校市场营销、电子商务、物流管理等专业的课程设置与实践教学成果，强调学校注重培养学生的服务意识、沟通能力与运营管理思维，与企业人才需求高度契合。双方围绕校企合作达成三项关键成果：一是共建 “现代服务业实训基地”，十足集团提供 个实50习岗位，涵盖门店运营、物流配送、电商运营等方向，实习期间给予学生专项补贴与住宿保障；二是开展 “校企联合培训”，企业为学校定制《连锁零售运营管理》《客户服务技巧》等特色课程，并派遣运营骨干进校开展实战化教学；三是打通 “实习 - 就业” 直通车，对表现优秀的实习学生直接纳入储备店长培养体系，毕业后可直接担任门店副店长及以上岗位，薪资待遇不低于 6000 元 / 月。同时表示，集团计划今年下半年赴我校开展专场招聘，预计吸纳50 余名毕业生入职。
此次走访是赣西科技职业学院拓展省外校企合作资源、精准对接产业人才需求的重要举措，通过与浙江人本集团、十足集团的深度洽谈，不仅为学校相关专业学生搭建了优质的实习就业平台，更构建了 “人才共育、资源共享、利益共赢” 的校企合作新模式。走访期间，共拓展实习就业岗位80余个，涵盖高端制造、现代服务两大领域。
张兵在总结时表示，学校将以此次合作为契机，进一步聚焦产业需求，优化专业结构，深化教学改革，推动产教融合从 “校企合作” 向 “校企共生” 升级。下一步，学校将与两家集团细化合作方案，加快订单班组建、实训基地建设等工作落地，同时持续拓展与长三角地区优质企业的合作，为学生高质量就业、学校高质量发展注入强劲动力。此次合作的达成，也标志着我校校企合作版图进一步扩大，为培养更多适应区域经济发展与产业需求的高素质技术技能人才奠定了坚实基础。