5月27日下午，人事处组织召开政治理论学习暨近期工作部署会，部门全体工作人员参会。

会议严格落实“第一议题”制度，人事处处长符瑜梅带领大家集中学习习近平总书记关于教育的重要论述。全体人员认真领会上级工作要求，统一思想、凝聚共识，坚持以理论指导实践，推动人事各项工作提质增效。

结合学校年检问题整改及办学评估相关要求，会议对下一阶段重点工作作出详细安排。针对师资队伍建设，部门将对照评估指标，结合办学规模，稳步开展教师补充、职称结构优化及高层次人才引育工作；持续加快人才引进节奏，拓宽引才渠道，紧盯时间节点，确保招聘任务落地。同时，进一步规范人事管理流程，完善合同、社保等日常工作，推进人事管理系统升级与档案规范化管理，并提前做好人员交接、暑期工作规划，细化分工、压实责任。

此次会议明晰了工作方向、压实了工作责任。接下来，人事处全体人员将立足岗位、履职尽责，狠抓各项任务落实，全力做好人事人才服务保障工作，为学校高质量发展、顺利通过年度年检与办学评估筑牢坚实基础。