为深入贯彻高校毕业生就业工作部署要求，深化产教融合、校企合作，精准对接行业人才需求，拓宽毕业生就业渠道，2026年4月7日至8日，应急管理与艺术设计学院以线上视频会议形式，开展云端访企拓岗专项交流活动。党总支书记敖国平带领毕业班辅导员与多家优质企业负责人“屏对屏”深入洽谈，共商人才培养、实习就业与校企协同发展事宜 。

访企拓岗-上饶林间网络科技有限公司

2026年4月8日，应急管理与艺术设计学院党总支书记敖国平带领学院辅导员廖思琴，与上饶林间网络科技有限公司开展线上访企交流活动。双方围绕人才培养、实习就业、行业发展等方面与企业深入沟通。

上饶林间网络科技有限公司结合岗位需求指出，企业最看重学生的专业硬技能，像设计、剪辑、新媒体运营、策划这些都要会，同时学习能力、执行力、抗压能力、沟通协作、责任心、细节意识也很重要，还得有网感、对热点敏感。建议同学们多做作品集，多练实操，提升审美，提前了解岗位需求，做到能直接上手工作。企业也提到，现在应届生普遍存在实操和项目经验少、作品不成熟、商业逻辑弱、沟通和细节把控不足、创意难落地等问题。敖书记十分赞同，表示后续我们会把这些意见用到教学和就业指导上，帮同学们更好地适应市场、顺利就业。

访企拓岗-赣州伟鑫建设实业有限公司

2026年4月8日，应急管理与艺术设计学院党总支书记敖国平带领辅导员刘家慧通过线上方式对赣州伟鑫建设实业有限公司开展了访企拓岗专项行动。

在交流过程中，辅导员刘家慧向企业方详细介绍了数字媒体艺术设计的专业设置、人才培养模式以及学生的综合素质等情况，强调了学校在相关专业领域的教学特色和优势，表达了希望与企业建立长期稳定合作关系，为学生拓展更多实习和就业岗位的意愿。

企业负责人也对公司的基本概况、业务范围、发展现状以及未来规划等方面进行了介绍。经过深入沟通与交流，成功为我院学生拓展了1个岗位。最后负责人敖国平书记表示：尽管此次未能达成全面合作，但此次线上走访仍具有重要意义。不仅为学生争取到了额外的就业岗位，增进了学校与企业之间的相互了解，也为未来可能的合作奠定了基础。后续将持续关注该企业的发展动态，保持与企业的沟通联系，探索更多合作的可能性。

访企拓岗-江西京邦达供应链管理有限公司

2026年4月8日，应急管理与艺术设计学院党总支书记敖国平带领学院辅导员邵同滨，与江西京邦达供应链管理有限公司（京东物流华中区域核心企业）开展访企拓岗专项行动。

会议中，双方深入交流。校方介绍了学校专业设置、毕业生规模与就业需求，重点推介物流管理、电子商务等适配专业人才。企业方详细讲解发展规划、岗位体系与人才标准，开放仓储管理、运营调度、物流客服、技术支持等岗位，明确专业能力、实操经验与职业素养要求。

访企拓岗-浙江冠宇电池有限公司

2026年4月8日，应急管理与艺术设计学院辅导员张琳与企业代表开展线上视频会议，对浙江冠宇电池有限公司进行专项访企拓岗行动。

线上走访期间，浙江冠宇电池有限公司负责人详细介绍了企业发展情况、主营业务、生产规模及当前人才需求，双方围绕人才培养、招生就业、校企合作、实习实践、人才输送等内容展开深入交流。企业对学院人才培养质量表示高度认可，期待未来能在线上实习指导、云端岗位对接、人才定向输送等方面开展更紧密合作，实现校企共赢

访企拓岗-宏骏工程管理有限公司吉安分公司

2026年4月8日，应急管理与艺术设计学院党总支书记敖国平、23工程造价班辅导员邹雯羽与宏骏工程管理有限公司吉安分公司负责人、学生陈一鸣共同开展线上慰问活动。会上，应急管理与艺术设计学院与宏骏工程管理有限公司吉安分公司围绕人才培养、供需对接、实习就业、校企协同等方面展开深入交流。敖书记首先介绍学院整体办学情况、学科专业布局、特色优势专业建设成效，重点汇报毕业生规模、专业结构、就业推进及去向落实情况。企业负责人对学院的支持信任表达感谢，结合企业当前岗位需求、人才结构、技术技能要求和职业发展体系，企业方对学院人才培养目标、课程设置、实践教学等方面提出针对性、可操作的具体建议。最后，校企双方将进一步细化合作内容、巩固合作成果。双方明确将建立常态化线上沟通机制，定期交流人才需求、就业动态、培养建议等信息，为毕业生就业创业和企业高质量发展提供有力支撑。

会后，各辅导员认真听取企业需求，详细记录岗位信息与能力标准，表示将把行业一线要求融入教学与就业指导，推动教学内容与岗位需求、人才培养与行业标准精准衔接，为后续深度合作奠定坚实基础。

此次线上访企活动，打破时空限制，高效搭建校企沟通桥梁，既拓宽毕业生就业岗位资源，也推动学院人才培养更贴合行业实际。下一步，学院将持续推进线上+线下访企拓岗常态化，不断深化校企协同育人机制，精准推送岗位信息，做实做细就业指导服务，全力护航毕业生走好求职路、走稳就业路。